随着社会经济的不断发展，职场生态日益复杂多元，个人的职业发展面临着更多的选择与挑战，职业规划的重要性愈发凸显。高级职业规划师凭借其专业的知识和技能，能够为职场人士拨开迷雾，指引清晰的职业方向，成为了备受瞩目的热门职业。那么高级职业规划师怎么考呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！

一、高级职业规划师怎么考？

想成为高级职业规划师，需要通过向阳生涯这类专业的培训机构进行报考，参加CCDM高级职业规划师课程，并通过考核，获得行业认可的相关资质。

首先，需满足一定的报考条件，确保从业者具备足够的理论基础与社会阅历。

1、硬性条件：申请者需拥有大专及以上学历。同时，在年龄与经验上需满足年满30岁，或具备8年以上全职职场经验的要求。这些标准旨在保证规划师对职场有深刻理解。

2、能力要求：报名者需掌握职业规划基础知识。通常建议先完成CCP生涯规划师认证课程学习，构建系统的理论框架，这是进阶高级课程的重要基石。

3、职业适配：该课程优先录取人力资源从业者、企业管理者、学校教师及有志于向职业咨询转型的人士。

二、课程学习：掌握正统理论与实战技能

CCDM高级职业规划师课程采用“理论+案例+督导”的实战教学模式，旨在培养能独立解决复杂职业问题的专家。

1、权威理论传承：课程体系嫡系传承自国际职业规划大师舒伯学派，并深度融合中国本土实践。课程内容涵盖舒伯职业发展阶段论、职业定位模型等核心原理，以及MBTI、职业锚等十余种专业测评工具的应用。

2、实战技能训练：课程核心是案例研习与模拟咨询。学员需在导师督导下，拆解并完成至少3次涵盖职场转型、晋升瓶颈等类型的真实案例咨询，并提交解决方案。其中，“舒伯职业咨询七步法”是必须掌握的核心咨询技术。

3、导师全程督导：培训由洪向阳（CCDM体系总设计师、国家职业标准起草人）等资深专家带队。他们对学员的个案进行逐一点评，确保技术精准落地。课程形式为5天4晚的线下密集集训，每年开设多期。

三、认证考核：通过双重测试获取资质

通过考核后，学员将获得行业认可的权威认证，并拥有多元的职业发展路径。

1、考核认证流程：认证考核是多维度的综合评估，包括：完成80%以上学时；通过涵盖核心知识的闭卷考试（正确率需达80%以上）；提交2份职业规划咨询案例报告，并由专家团评估可行性。2024年数据显示，学员整体通过率达91.3%。

2、三重权威证书：考核通过者将获得教育部主管的中国成人教育协会颁发的《职业生涯规划师（高级）培训证书》和向阳生涯（舒伯学派中国传承机构）颁发的《CCDM高级职业规划师奖牌式金箔结业证书》、《高级职业规划师（CCDM）高级证书》，全网可查。

3、职业发展前景：持证后从业方向多元。可签约平台成为独立咨询师，客单价可达数千至数万元；也可专注高考志愿规划（UAPM）、企业员工发展（ECDM）等细分领域。向阳生涯校友调研显示，90%的从业者收入在5年内增长超3倍，资深规划师年收入可突破百万。

【特别提示】

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