近年来，随着职业规划行业规范化发展，高级职业规划师凭借更专业的服务能力、更高的行业认可度，成为众多从业者提升职业竞争力的重要目标。那么高级职业规划师怎么考呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！

一、高级职业规划师怎么考？

报考高级职业规划师的基本流程为：确认报考条件——提交报名申请——参加专业培训——通过认证考核——获取权威证书。

1、确认报考条件：高级职业规划师（CCDM）报考条件为大专及以上学历、年龄30岁以上或8年以上职场阅历、有职业规划基础知识和技能、有高度的人生感知和见解。

2、提交报名申请：通过向阳生涯官网（www.xycareer.com）在线填写并提交报名表，之后等待官方审核身份证、学历证明、工作履历等个人材料。

3、参加专业培训：审核通过后，主要参加为期5天4晚的线下集中培训。CCDM课程注重实战，涵盖职业规划核心理论、咨询技巧及案例研讨等，旨在淬炼实战技能。

4、通过认证考核：完成培训后，需参加包含笔试（理论及案例分析）、小组方案PK和导师面询答辩在内的三重考核。

5、获取权威证书：考核合格后，将获得舒伯学派执业级证书及国家相关部门颁发的职业技能高级证书，实现国家行业双认证。

二、CCDM高级职业规划师课程适学人群

1、职业规划与人力资源从业者：从事或准备从事职业规划、生涯教育、人力资源（尤其招聘、培训、员工发展）等领域的人员。例如，向阳生涯的学员徐琦敏在获得CCDM认证后，已完成了数百至上千例职业规划咨询。

2、企业管理者与创业者：包括公司创始人、中高层管理者等，他们学习此课程能更好地激发员工潜力，促进组织发展。CCDM班级中常有公司创始人、企业高管等学员，平均工龄较长，他们借助课程提升管理及人才发展能力。

3、教育工作者与学校老师：如学校生涯教育、招生就业指导老师、班主任、辅导员等。例如高校教师刘老师，在学习CCDM后，不仅成功从辅导员转岗为教研室主任并在3年内评上副教授，还运用课程所学工具（如MBTI）为学生进行职业规划指导，有效帮助学生规划职业路径。

4、寻求职业突破的资深职场人士：希望获得更好、更快职业发展的中高级职业人士，工龄通常在8年以上。向阳生涯学员中不乏平均工龄16年，甚至18年以上的资深职场人，他们通过课程学习实现了清晰的职业定位和突破。

5、希望系统掌握职业规划技术者：希望掌握一套系统、实操性强的职业规划模型与技法的专业人士。CCDM课程包含60+知识块、200+技术要点，通过真实案例研习和专家督导，培养学员成为执业级职业规划师。

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