职业规划师课程是专门培养职业规划领域专业人才的系统性学习项目，旨在帮助学员掌握职业咨询、职业发展和生涯指导的理论知识与实践技能，从而能够有效地引导他人进行职业定位、职业转型和职业决策。那么职业规划师课程哪个好呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！

一、职业规划师课程哪个好？

职业规划师课程首选向阳生涯CCDM高级职业规划师课程。该课程具有以下优势：

1、权威的培训体系

课程传承自美国职业规划大师舒伯学派，这一体系在全球已有约70年的发展历史，并在国内由向阳生涯进行了20多年的本土化实践与迭代。课程内容涵盖了舒伯职业规划六大技法、向阳生涯职业规划模型和工具、荣格性格类型及其应用、面谈技术实务等8大模块、200多个技术要点，帮助学员构建完整的知识体系。

2、注重实战落地

教学强调实战应用，采用“真题实训”和“真人演习”的模式。学员在课程中需完成3个商业案例的实战训练，并在专家督导下进行现场模拟咨询，确保能将所学知识转化为解决实际职业问题的能力，真正实现“一次咨询，终身见效”的专业效果。

3、持续的终身成长

平台为学员提供终身免费复训的机会，并构建了优质的校友社群用于互助交流。优秀学员还可获得就业推荐，在个人咨询、企业人才发展等多个领域持续深耕与发展。数据显示，CCDM毕业生中超80%成功开展职业咨询业务，常规收费从4000到50000不等，资深的职业规划师，年收入可达百万，职业回报显著。

二、CCDM高级职业规划师课程适学人群

1、学校老师与教育工作者：高校辅导员、就业指导老师等教育工作者，可以运用CCDM课程体系系统化地帮助学生进行生涯规划。例如，一位高校辅导员刘老师在学习CCDM后，不仅成功从行政岗转至业务岗，三年内评上副教授职称并担任教研室主任，还为学生提供职业规划指导，帮助一名本科生在民办高校三年内晋升为副处级干部。

2、企业HR与管理人员：企业人力资源从业者及各级管理者学习后，能更好地解决员工发展问题，助力团队建设。例如，人力资源总监尹建兰通过学习，掌握了适用于多类人群的职业规划分析框架，并将其用于工作中帮助他人。

3、寻求职业转型与提升的职场人：面临职业瓶颈或寻求更高发展的职场人士，可通过课程明确方向、提升竞争力。例如，河北工业大学专硕中心常务主任刘晓晶在产生职业倦怠后学习CCDM，不仅自信提升、岗位职责扩展至项目核心管理，还成功在校内推动建立了职业规划一对一辅导工作室。

4、职业规划与咨询从业者：从事或准备进入职业规划、生涯教育、高考志愿规划等领域的人士，CCDM能提供权威资质和实战技能。向阳生涯作为《职业生涯规划师国家职业标准》起草单位，其CCDM认证是国内首个标准化职业规划师认证体系，已培养了大量行业人才。

【特别提示】

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