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培养“本科国脚”,提升职业上限,职业规划师迎来黄金机会!

来源:向阳生涯公众号 | 阅读:4524 | 发布日期:2024-03-25

3月21日的一场国足比赛,本应是一场胜利的胜利,却在最后关头被新加坡队逆转,让无数球迷感受到了前所未有的尴尬和失落,仿佛表情包上那五个字“脸都不要了”完美诠释了心情。然而,就在这股触动人心的情绪中,教育部于3月19日发布了2024年普通高等学校本科专业目录,其中出现了足球运动专业,令全民瞩目。这一事件不禁引发了对职业规划、高考志愿规划的深入思考,究竟是如何培养“本科国脚”,提升职业上限?职业规划师是否将迎来黄金机会?下面就让我们一起从这些话题展开探讨,探寻教育与职业发展之间的契合之处!

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1、从本科教育救国足,培养行业专家,健全职能体系

大家回忆一下,中国足球推出过多少奇葩规定:头球一个算俩、禁止球员留洋、输球才能保级、上座率不足罚款、取消联赛升降级...国足战绩惨淡,除了实力跟不上,更是行业人才的整体匮乏,于是“一届届换了多少足协主席,换汤不换药呀”。

足球行业的发达,靠的不光是场上的运动员,还有其他职能的共同努力,包括管理人员、教练、裁判、经纪人、队医、新闻官、分析师、翻译、营养师等等。

职业=职能×行业,通过大学专业的设置,培养关键职能人才,“把足球的理念先搞懂”,从而提升行业的整体实力。

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2、培养“本科国脚”,提升职业上限,增加转型机会,延长职业寿命

国足不是没请过世界名帅,但结果是“博士生导师给初中生上课”,正如范志毅所言:“中国足球现在什么水平,就这么几个人,他能踢吗?踢不了,没这个能力的知道伐!”

现代足球不单纯拼身体,还需要球员“用脑子踢”,“本科国脚”增多,不仅能提升球员时期的职业成就,更有利于退役后的职业转型。

足球运动员职业生涯较短,35岁左右就要考虑退役,足球本科的专业学习,提供行业内的转型机会,退役后可做教练等工作,延长自己的职业寿命。

对于任何职业人,遇到升职缓慢等职业瓶颈是正常的,但瓶颈长期无法突破,就会产生职业倦怠,变得浑浑噩噩、暮气沉沉。

通过适合的职业转型,能解决职业瓶颈、职业倦怠的问题,起到“树挪死人挪活”的奇效。

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3、振兴中国足球,就要从娃娃抓起,重视职业规划,才能赢在起跑线

“当初5000人里选队员,现在整个上海就120个...宝塔最底层已经没了,怎么可能有人才?”为什么中国足球人口变少了?因为职业足球成材率太低,很多家长担心孩子踢不出来,一辈子就荒废了,于是不让孩子练足球。

就像选择大学专业,家长总是希望孩子进入“高就业专业”“高薪热门专业”,比如计算机、人工智能、自动化、电气工程等等。

足球本科的诞生,能减少家长的后顾之忧,如果孩子不能成为职业球员,也能通过本科学习获得学历,在足球领域找到其他职能的工作。

任何产业振兴,都需要足够的人才,都需要从教育抓起,增加足球人口,要从娃娃抓起,做好职业规划,也要从娃娃抓起。

选理科还是选文科,学美术还是搞体育,不管文理艺体哪个赛道,都要做好职业规划,这是一个以终为始、环环相扣的决策链条:

初中职业探索>判定职业倾向>选定专业院校>确定高一选课>填报高考志愿

人的职业生涯,不是从毕业才开始,而是在高一选科、填报志愿时,就已经开始影响了。决定孩子人生质量的起跑线,不光是实验小学、重点中学,更是正确科学的职业规划,适合准确的高一选科、高考志愿。

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4、定位模糊不清,不懂选用育留,国足犯的错误,职场到处上演

曾几何时,日本足球也被国足“压着打”,但通过50年的长期规划,几代足球人的严格执行,遥遥领先于国足,成为世界杯常客。这就是职业定位问题,职业定位是人生战略问题,是职业成败的生死问题!

只要有适合的、准确的、长期的职业定位,就能超越80%的普通人。

很多人定位不清,却想着“一夜翻身”,于是目光短浅,没有持续深耕的定力,没有克服困难的勇气,浅尝辄止,一事无成。国足就是如此,一会学意大利、一会学西班牙,总想“一战扫颓势”,结果不进则退,输泰国、输越南...

选拔机制也是大问题,有些有潜力的小球员,居然因为身高不够,被“一刀切”淘汰。很多企业也喜欢搞“一刀切”,只青睐能加班的“年轻人”,态度好、实力强、经验足、效率高的“中年人”,他们反而不给机会,错失真正的人才。

企业的管理层和人力资源,一定要重视职业规划,懂得科学的选用育留:

(1)招聘严格把关,确保人岗匹配,发挥员工优势;

(2)晋升通道明确,奖惩透明公平,激励员工成长;

(3)建立转岗制度,加强内部培养,留住核心人才。

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5、职业规划就是人才强国,职业规划师迎来黄金机会

“职业规划,就是人才强国,是促进产业发展、国家富强的有效途径”

——向阳生涯创始人洪向阳

职业规划,是利于社会的长期事业,成为职业规划师,是助人利己的理想职业。目前,职业规划师、高考志愿规划师的咨询客单价,可达4000~68000元不等,是越老越香的职业。

那么,如何成为能真正赚钱的职业规划师呢?90%的从业者,都会告诉你同一个答案:向阳生涯!

23年来,向阳生涯培养了上万名职业规划从业者,被誉为中国职业规划师的黄埔军校。向阳生涯的课程,主打“一学就能懂,学了就会用”,很多毕业学员直接投身于职业规划领域,【用一两次咨询的收入,就赚回了学费】。

学完向阳生涯CCP生涯规划师、UAPM高考志愿规划师、CCDM高级职业规划师,可以实现以下突破:

☑成为职业规划师、高考志愿规划师,冲击5万咨询客单

☑对于人力资源、猎头、管理层,提升业务能力,掌握晋升密码

☑对于普通职场人,掌握职业规律,帮助升职加薪

☑对于学生家长,为子女高考志愿、毕业求职保驾护航

向阳生涯近期开班计划:

1、第44期【UAPM高考志愿规划师(线上课)】开课时间:2024.4.1~4.25!

2、第170期【CCP生涯规划师(线上课)】开课时间:2024.4.26~5.15!

3、第45期【UAPM高考志愿规划师(线下课)】开课时间:2024.5.17~5.19!

4、第77期【CCDM高级职业规划师(线下课)】开课时间:2024.5.25~5.29!

5、第46期【BSC职业规划咨询导师(线下课)】开课时间:2024.5.31~6.2!

【特别提示】

本篇新闻报道【培养“本科国脚”,提升职业上限,职业规划师迎来黄金机会!】内容转自向阳生涯公众号(公众号名称:向阳生涯职业规划)文章,阅读原文可微信搜索关注,想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容,请前往向阳生涯网站首页

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